国家税务总局宾阳县税务局机关食堂食材采购 YZLNN2025-C1-552-ZYQT更正公告

序号

评分因素

评分标准

1

价格分（35分）

价格分（满分35分）

报价得分=（1-评审基准价）／（1-评审报价）× 满分值

（1）评审基准价是指满足采购文件要求且最后价格最低的。（如A供应商下浮系数报价为5%；B供应商下浮系数报价为8%，则B供应商的下浮系数报价高，竞标价格最低，作为基准价）

（2）因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评审基准价和评审报价。【调整方式为：如A供应商下浮系数报价为5%，且声明所有产品为小型企业生产，则调整后的价格=（1-5%）*（1-15%）】

（3）调整后的价格只是作为评审时使用，最终成交供应商的成交金额＝最后报价。

备注：0%≤下浮系数＜100%内为有效报价，超出有效报价范围的视为无效报价，无效报价按响应无效处理。

2

技术分（满分50分）

拟投入项目人员配置方案分（满分20分）

由磋商小组根据供应商响应文件提供的拟投入项目人员配置方案进行独立评审并独立打分。

一档（5分）：人员配置标准不全面，仅能满足项目岗位要求，进入一档；

二档（15分）：人员配置标准满足岗位要求合理、科学，有2名（含2名）以上的员工具有健康证，进入二档；

三档（20分）：人员配置标准较好，完善、合理、科学，有4名（含4名）以上的员工具有健康证，进入三档。

[注：供应商须提供拟投入项目实施人员一览表（包括岗位名称、姓名、性别、出生日期；格式自拟），提供其证书复印件和其身份证复印件及健康证复印件。均加盖供应商公章，否则不得分。]

服务工作方案分（满分10分）

由磋商小组根据供应商响应文件提供的服务工作方案进行独立评审并独立打分。

一档（3分）：未提供服务工作方案或服务工作方案不合理。

二档（5分）：服务工作方案缺乏可行性、针对性；基本满足采购人食材配送服务要求，没有制定有针对性的实施方案。

三档（7分）：服务工作方案可行性合理，缺乏针对性，作业流程不全面，能满足采购人食堂正常供应要求，制定有针对性的实施方案。

四档（10分）：服务工作方案具有可行性、针对性，作业流程具体；满足采购人食堂正常供应要求，服务响应反应迅速，措施合理可行，并制定有针对性的考虑周全的实施方案。

管理规章制

度分（满分10分）

由磋商小组根据供应商响应文件提供的管理规章制度进行独立评审并独立打分。

一档（3分）：未提供管理规章制度或管理规章制度不合理。

二档（5分）：提供的管理规章制度基本合理、可行，有基本的内部管理制度、管理机构设置说明。

三档（7分）：提供的管理规章制度、档案建立详细，有基本的内部管理制度、管理机构设置说明。

四档（10分）：提供的管理规章制度科学合理、具有可行性，有完善、细致的内部管理制度、管理机构设置说明。

服务质量承

诺分（满分

10 分）

由磋商小组根据供应商响应文件提供的服务质量承诺进行独立评审并独立打分。

一档（3分）：服务质量承诺不合理。

二档（5分）：服务质量承诺不全面。有可行的承诺，基本满足项目采购需求。

三档（7分）：服务质量承诺内容具体，为采购人提供的服务质量承诺有合理的保障，有服务质量承诺及安全保障措施。

四档（10分）：有服务质量控制方案，且服务质量承诺具体详细，安全保障措施完整、全面、具备实施性，为采购人提供的服务承诺有优质保障，有针对性。

3

商务分（满分15分）

信誉业绩分（满分10分）

供应商近三年（2022年1月1日）以来提供食材配送的业绩证明（以中标（成交）通知书或合同复印件为准）。每有一项得5分（满分10分）。

运输工具（满分5分）

在满足采购需求的基础上，增加至少1辆运输车得5分（满分5分）

总得分：1+2+3